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各公司、機(jī)關(guān)各部室:
按照上級(jí)統(tǒng)一要求部署,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,決定自現(xiàn)在至10月10日,在集團(tuán)公司集中開(kāi)展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問(wèn)題專項(xiàng)治理,有關(guān)事宜通知如下:
一、突出治理重點(diǎn)。堅(jiān)決整治好人主義、不做“一團(tuán)和氣”的“好好先生”,抵制講關(guān)系不講原則、講面子不講規(guī)矩、講私情不講黨性等庸俗作風(fēng);堅(jiān)決整治圈子文化,嚴(yán)禁在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派、培植私人勢(shì)力,打破以地域、身份、經(jīng)歷等劃線的各類小圈子;堅(jiān)決整治碼頭文化,摒棄封建文化糟粕,反對(duì)宗派主義、山頭主義,反對(duì)拜碼頭、找靠山、搞依附,杜絕形成干部“裙帶關(guān)系”、家族勢(shì)力問(wèn)題。對(duì)于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化并納入這次專項(xiàng)治理。
二、認(rèn)真自查自糾。各單位黨組織要圍繞專項(xiàng)治理重點(diǎn)研究制定貫徹落實(shí)措施,認(rèn)真開(kāi)展自査自糾工作。要結(jié)合這次專項(xiàng)治理,對(duì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避規(guī)定自查自糾以及“裙帶關(guān)系”、家族勢(shì)力問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行一次“回頭看”,看問(wèn)題是否得到徹底解決,是否有隱形變異、是否有反彈回潮情況。自查自糾工作要于10月10前取得階段性成效,10月10日前形成書(shū)面報(bào)告報(bào)集團(tuán)公司綜合辦公室。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要召開(kāi)專題會(huì)議研究專項(xiàng)治理工作,并將其納入黨組織書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評(píng)議的重要內(nèi)容,明確黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。要加強(qiáng)經(jīng)常性考察和綜合分析研判對(duì)理想信念不堅(jiān)定、對(duì)黨不忠誠(chéng)、奉行好人主義、山頭主義、搞小圈子、“四風(fēng)”問(wèn)題突出的干部堅(jiān)決不用,已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的要堅(jiān)決予以調(diào)整,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理工作于2018年10月10日前完成,其他任務(wù)于2018年11月10日前取得階段性成果,年底前取得明顯成效。對(duì)工作敷衍、落實(shí)不力、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
中共泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司委員會(huì)
2018年9月21日